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Consultor Técnico I - New Holland - Bamaq - Contagem

Descrição da vaga

Atender os clientes nas suas necessidades e fidealizá-los, sendo também o porta-voz junto à oficina, garantir a qualidade dos serviços e aplicar os procedimentos da montadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber os Clientes, identificar as necessidades e transcrevê-las com precisão na O.S. (Ordem de Serviço), detalhando os trabalhos, os controles, o preço e o prazo;
  • Pegar a assinatura do cliente na Ordem de Serviço, checklist e lhe entregar uma cópia;
  • Identificar o veículo do Cliente através de um código interno (prismas, label, marcação no para-brisa etc.)
  • Promover o Serviço Pós-venda e assegurar o respeito aos compromissos;
  • Preencher o manual de manutenção do veículo; 
  • Aconselhar sobre a utilização do veículo, manutenções futuras e o estado geral;
  • Apresentar as opções de acessórios e produtos, os Contratos manutenção e as formas de pagamento, gerando as vendas;
  • Nos serviços complementares, informar aos Clientes os novos prazos e custos; Informar-se com a oficina para verificar o andamento do serviço; 
  • Conferir com chefe da oficina se todos os serviços foram executados, antes da entrega do veículo;
  • Orientar os Clientes na restituição dos veículos; 
  • Explicar a fatura, comentar os trabalhos executados, valorizando as técnicas utilizadas e o Teste de Rodagem;
  • Acompanhar os Clientes até seus veículos e conferir quanto ao estado e observações do cheklist;
  • Atender os casos de funilaria e pintura, negociar e representar os interesses do Cliente e da concessionária junto as seguradoras e seus representantes;
  • Obter a aprovação com Cliente e seguradoras em caso de serviços complementares;
  • Aplicar os protocolos necessários às seguradoras (por exemplo: vistoria à distância);
  • Realizar os orçamentos de funilaria antes da passagem do representante.

Requisitos e qualificações

Técnico em Mecânica ou Elétrica;

Necessário ter atuado com Consultoria Técnica ou Pós-vendas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nossos Princípios: Humildade, Ambição e Bom Relacionamento 🎯

Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação.


Com um vasto know how, nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time.


Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento.


Vem você também fazer parte dessa jornada! 💜



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