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Candidaturas encerradas

Analista de Processos e Projetos de RH - Grupo Bamaq - Contagem

Descrição da vaga

Ser o braço da área de Projetos dentro dos subsistemas de Recursos Humanos. Agir como um disseminador Modelo de Gestão do baseado em Processos e Dados, acompanhando o desenvolvimento das metas e a fomentando a discussão sobre atingimento, apontando gargalos e sugerindo melhorias.

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar junto as áreas de expertise os desenhos e estruturações de soluções de RH que suportem as necessidades estratégicas da empresa, considerando as diferentes fases da jornada do colaborador: atração, integração, desenvolvimento, engajamento, desempenho, remuneração, benefícios, saúde e bem-estar, sucessão e desligamento. Incluindo projetos de Cultura e D&I;
  • Gerir a governança dos projetos de RH, garantindo metodologias robustas desde a concepção, planejamento e execução até a transição para as áreas de operação/excelência;
  • Garantir o alinhamento entre stakeholders e a entrega das iniciativas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
  • Acompanhar a implementação dos procedimentos e políticas de RH através de indicadores, garantindo que cada projeto seja devidamente estruturado antes de ser incorporado às operações do dia a dia, controle e aprovação dos procedimentos e políticas advindas da área de soluções de RH;
  • Atuar no monitoramento contínuo das entregas, assegurando a efetividade dos processos e promovendo ajustes quando necessário para otimizar a experiência dos colaboradores e o impacto organizacional;
  • Coordenar o treinamento e suporte às áreas impactadas, garantindo a adesão e correta aplicação das soluções implementadas;
  • Mensurar e acompanhar indicadores de sucesso dos projetos de RH, garantindo que as iniciativas implementadas impulsionem resultados organizacionais e agreguem valor ao negócio;
  • Implementar visões de Power BI que conversem com as métricas de indicadores dos subsistemas de RH.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo - Ciências Contábeis, Administração, Engenharias e afins;
  • Pós Graduação - Gestão de Projetos, Agile Projects, Gestão de Negócios;
  • Experiência com gestão de projetos e metodologias ágeis – Atuação com frameworks como Scrum, Kanban, OKRs e Lean;
  • Experiência em elaboração de dashboards em Power BI;
  • Vivência na área de RH;
  • Experiência no Pacote Office 365;
  • Experiência em Project;
  • Perfil propositivo, com bom direcionamento em dados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nossos Princípios: Humildade, Ambição e Bom Relacionamento 🎯

Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação.


Com um vasto know how, nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time.


Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento.


Vem você também fazer parte dessa jornada! 💜



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Programa de Reconhecimento e Bem-estar do Colaborador – Essência

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